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Licenciement disciplinaire : comment ça marche ?

Licenciement disciplinaire : comment ça marche ?

Le licenciement disciplinaire ou licenciement pour faute grave présente des particularités procédurales et est utilisé par l’employeur pour sanctionné un comportement fautif du salarié, qui est étranger à ses compétences professionnelles. Voici ci dessous une...
Qu’est ce que le droit de grève?

Qu’est ce que le droit de grève?

Le droit de grève est un droit reconnu par le Préambule de la Constitution du 4 octobre 1958 mais qui n’est pas défini en tant que tel dans le code du travail. C’est la Jurisprudence de la Cour de Cassation qui en a élaboré les contours. Il s’agit « d’une cessation...